2020.07.01 |
조달청 |
- 군수품 위탁에 따른 기구 신설 및 분장추가
- (과신설) 국방물자혁신과, 국방조달지원과
※ 방사청 2개과 조달청 이체
- 군수품 위탁에 따른 인력증원(+25명)
- (이체 [방사청→조달청]) +23명(4급2, 5급7, 6급7, 7급7)
- (순증) +2명(7급2)
- (재배치 [지방청→본부]) : ±6명(7급6)
※ 기준정원 1,030명→ 1,055명, 운영정원 1,070명(기준정원1,055명+총액15명)
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2020.04.16 |
조달청 |
- 코로나-19대응을 위한 긴급대응반 신설
- (임시기구) 긴급조달과(‘20.4.16~10.15.)
- (임시정원) 7명(4급1, 4.5급1, 5급, 6급3
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2020.03.31 |
조달청 |
- 기구신설
- 설계예산검토과 (2022.9.30.까지) 신설 및 기능 반영
- ‘20년 소요정원 증원 (+14명)
- 건축설계공무확대에 따른 인력, 설계검토업무 기능분리에 따른 인력, 하도급지지킴이 시스템 운영인력, 레미콘 아스콘 계약방식 변경에 따른 가격조사 및 품질관리인력 등 증원
※ 기준정원 1,016명→ 1,030명, 운영정원 1,045명(기준정원1,030명+총액15명)
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2019.08.19 |
조달청 |
- 벤처형조직 융복합상품구매담당관 신설(존속기한 : 2021.7.31.) 및 기능반영
- 벤처형 조직 신설에 따른 총액인건비 활용 증원 및 직급조정
- 직급조정 ±5(5급1 → 4급1, 6급4→5급4 ☞ 4급1, 5급3)
- 총액인건비 활용 7급 임기제 9명 증원
※ 운영정원 1,021명 → 1,030명(+9명)
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2019.02.26 |
조달청 |
- 기구신설
- 혁신조달과(2021.9.30.까지) 신설 및 기능반영
- 19년 소요정원 증원 (+17명)
- 공공수요 창출 및 조달정책 혁신업무, 해외조달시장 지원사업 업무,국유재산 무상귀속 협의 업무, 공공시설물 내진성능 평가 용역 전담인력, 시설공사 물가변동 검토에 필요한 인력 등
※ 기준정원 999명 →1016명, 운영정원 1,021명(기준정원1,016명+총액5명)
- 조달관리국 조달가격조사과 평가대상에서 제외
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2018.03.30 |
조달청 |
- ‘18년 소요정원 증원 (982명→ 999명, +17명)
- 조달관련 분쟁처리 전담인력, 빅데이터 운영, 공공혁신조달(PPI) 운영 다수공급자계약 체결 및 관리, 설계적정성 검토 인력 등 증원
- 총액인건비제 활용 정원의 구체적인 정원과 직급 명시(운영정원 1004명 = 정원 999명 + 5명)
- 소속기관 총액인건비제팀(4개)을 제외한 9개‘팀’→‘과’로 명칭 변경
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2017.12.28 |
조달청 |
- 총액인건비제 활용 인력증원 (7급 5명)
- (기준정원) 982명, (운영정원) 987명(기준정원 982명+5명)
- 과 명칭 변경(창조행정담당관 → 혁신행정담당관)
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2017.02.28 |
조달청 |
- ‘17년 소요정원 증원 (974명→ 982명, +8명)
- 유권해석, 벤처나라 구축·운영 , 클라우드 서비스 도입
- 설계적정성 검토 , 외자구매
- R&D 장비 구매 인력
- 국 개편(명칭변경)·과 신설 등 조직개편
- 전자조달국 → 조달관리국, 국제물자국 → 공공물자국
- 조달가격조사과 및 공정조달관리과 신설
- 기타 과명칭 변경 및 국별 소속과 변경
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2016.12.27 |
조달청 |
- 통합정원 감축에 따른 정원 변동 (982명→ 974명, △8명)
- 본청(△4명) : 5급·6급·7급·사무운영 각 1명 (457명→453명)
- 지방청(△4명) : 5급·6급·7급·8급 각 1명 (525명→521명)
- 품질원(64명), 교육원(13명)은 정원 변동 없음
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2016.05.10 |
조달청 |
- ‘16년 소요정원 반영에 따른 정원 변동 (975명→ 982명, +7명)
- 원자재 가격 및 원산지 관리를 위한 관세정보 분석·활용(6급 1명, 7급 1명)
- 건축설계 공모심사(6급 1명)
- 소프트웨어 분할발주 사전검토 및 상용 소프트웨어 단가계약(6급 1명, 7급 1명)
- 부정납품 근절을 위한 품질 및 성능검사(7급 2명)
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2016.02.03 |
조달청 |
- 정원 운영의 효율성을 위해 직급 상향조정(±3) 및 결원 관리운영직 일반직 전환(±6)
- 직급 상향조정
- 4급 1명 → 3·4급 1명(신기술)
- 5급 1명 → 4·5급 1명(전자)
- 6급 1명 → 5급 1명(인천청)
- 결원으로 있는 관리운영직을 일반직으로 충원
- 전기운영주사(△2)→ 일반직 6급(+2)
- 사무운영서기보(△4)→ 일반직 9급(+4)
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2015.12.30 |
조달청 |
- 통합정원 감축(△9명, 984→975)
- 본청(△4명, 456→452)
- 5급 1(시설), 6급 2(전자), 7급 1(구매)
- 지방청(△5명, 453→448)
- 6급 1(대구), 7급 1(서울), 8급 1(부산), 9급 2(인천, 경남)
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2015.11.30 |
조달청 |
- 사이버 보안 관리 역량 인력 증원(983→984)
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2015.05.26 |
조달청 |
- ‘15년 소요정원 (총 13명) 증원 반영
- 나라장터 직접운영 5명 (5급 1명, 6급 2명, 7급 2명), 개인정보 보호 1명 (5급 1명)
- 설계내용 적정성 검토 7명 (5급 1명, 6급 5명, 7급 1명)
- 정책역량 및 사기진작 강화를 위한 직급 조정 (±6명)
- 본청 직급조정<±5명>
- <±2명> 5급 → 4.5급, <±2명> 7급 → 5급, <±1명> 6급 → 5급
- 대전청장 직급 조정 <±1명> 4급 → 3·4급
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2015.01.06 |
조달청 |
- 조직개편 사항
- 조달청에 신기술서비스국을 신설하고 하부조직으로 5개과 설치
- 기술서비스총괄과·정보기술계약과·우수제품구매과·서비스계약과·건설용역과
- 정원조정(968→970명)
- ('14년 수시직제) 본부 6명, 조달품질원 5명, 총 +11명 증원
- (통합정원 감축) 본부 4명, 지방청 5명, 총 9명 감축
- (재배치 ±44명) 조직진단을 통한 감축요인 발굴 등을 통해 국민·사회안전 분야, 경제살리기 분야 등에 인력 보강
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2014.04.01 |
조달청 |
- 설계변경 단가 검토 업무 및 우수조달물품 지정업무 등 기능강화 9명(총정원 959명→968명)
- 조달회계팀 및 조달등록팀 신설(총액인건비제 '팀')
- 우수조달인력 양성을 위해 조달교육원 신설(조달교육담당관 인력 8명 및 증원인력 1명 조달교육원에 배정)
- 품질관리단을 조달품질원으로 명칭변경 및 핵심기능 위주 과(팀) 개편
- (명칭) 품질관리단 → 조달품질원
- (과 개편) 품질총괄과·자재품질관리과·장비품질관리팀·품질보증팀 → 품질총괄과·납품검사과·품질점검팀·조사분석팀
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2013.12.11 |
조달청 |
- 행정효율화를 위해 ’13년 통합정원으로 지정된 인력 9명 감축 (총 정원 968명→959명)
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2013.09.26 |
조달청 |
- 서비스산업의 공공조달 확대와 정부3.0 추진체계 구축, 은닉된 국유재산 등의 권리보전 업무 등 새로운 기능 추가 (총 정원 947명→968명)
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2013.03.23 |
조달청 |
- 정부조직개편 방향에 따른 행정 효율화를 위해 조직개편 및 공통지원부서 정원 3명 감축 (총 정원 950명→947명)
- 본청 : 5국 26과 7팀 → 5국 31과
- 소속기관 : 1단 11지방청 27과 9팀 → 1단 11지방청 24과 12팀
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2012.10.22 |
조달청 |
- 공공부문 유류 공동 구매 및 해외 조달시장 진출지원 등 기능 강화 5명 (총 정원 945명→950명)
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2012.04.15 |
조달청 |
- 12.7.1 정부직할의 세종특별자치시가 출범함에 따른 관할구역 조정
- 대전청 관할 : 대전,충남 → 대전,세종,충남
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2011.10.10 |
조달청 |
- 전자조달국 내 국유재산기획조사과 신설(총 정원 926명→945명)
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2011.04.27 |
조달청 |
- 원가검토 등 구매 및 시설사업 기능 강화(총 정원 917명→926명)
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2010.03.31 |
조달청 |
- 조달전문교육, 구매사업 등 기구·기능 강화(총 정원 911명→917명)
- 기획조정관 내 조달전문교육을 전담하는 조달교육담당관 신설
- 대전·경남청에 각각 1개 구매팀 신설
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2010.01.05 |
조달청 |
- 단가계약 중심으로 구매사업국 조직 개편
- 총액계약 부서를 통·폐합(4과→2과)하여 단가계약 부서 신설(2과→4과)
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