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교육과정을 총괄해 각 교육에 대해 교육부문, 대상, 교육과정수, 횟수, 인원으로 나누어 설명했다. 구분 과정명 교육대상 기간 횟수 소계 18개 과정 40 기본 신규직원 조달청 직원 2주 2 6 · 7 · 8급 승진자 역량개발 3일 1 초급관리자 역량개발 5일 1 중견관리자 역량강화 3일 2 5급 승진후보자 역량강화 2일 2 퇴직준비교육 2일 2 국정
과제비상대비 및 보안 1일 1 특별 예정가격실무 1일 4 조달계약 주요 법률쟁점 2일 1 보고서 작성 이론 및 실습 1일 2 소양 대민담당자를 위한 힐링캠프 1일 3 강사스킬 및 교육운영 역량 강화 3일 2 정보화
역량한글활용 2일 3 엑셀활용(기본) 2일 2 엑셀활용(심화) 2일 1 파워포인트 활용 2일 1 사진 및 동영상 편집,활용 1일 2 인공지능과 메타버스 1일 2
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과 정 명 교육대상 기간 횟수 3개 과정 6 전화외국어교육(영어) 조달청 직원 3개월 2 전화외국어교육(일본어) 3개월 2 전화외국어교육(중국어) 3개월 2
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과 정 명 교육대상 기간 횟수 1개 과정 11 공동활용과정 조달청 직원 25일 11 * 조달청 나라배움터(이러닝) 홈페이지 : http://pps.nhi.go.kr